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南京泰鼎信息技術(shù)有限公司
Nanjing Taiding Information Technology CO.,Ltd
通過制度與流程再培訓提高內(nèi)部執(zhí)行力
來源: | 作者:nanjingtd | 發(fā)布時間: 2019-11-18 | 1201 次瀏覽 | 分享到:
公司自成立以來，始終向員工倡導(dǎo)公司的職業(yè)規(guī)范和工作理念。隨著公司的發(fā)展，形成了一套完整的管理制度與業(yè)務(wù)流程。為了使員工更全面、系統(tǒng)地掌握制度與流程，南京泰鼎信息技術(shù)有限公司于2019年10月份開展了管理制度及業(yè)務(wù)流程的培訓考核工作。

公司自成立以來，始終向員工倡導(dǎo)公司的職業(yè)規(guī)范和工作理念。隨著公司的發(fā)展，形成了一套完整的管理制度與業(yè)務(wù)流程。為了使員工更全面、系統(tǒng)地掌握制度與流程，南京泰鼎信息技術(shù)有限公司于2019年10月份開展了管理制度及業(yè)務(wù)流程的培訓考核工作。

公司各部門高度重視此次培訓考核工作。首先要求各部門對管理制度、業(yè)務(wù)流程進行全面梳理。通過梳理，團隊領(lǐng)導(dǎo)進一步提高了制度和流程的完整性與系統(tǒng)性，各項業(yè)務(wù)有了更全面更深刻的認識。

其后，各部門組織團隊內(nèi)部培訓。強化每一位員工對管理制度和業(yè)務(wù)流程的領(lǐng)會及應(yīng)用，并結(jié)合實際工作，做到按規(guī)章辦事，照流程執(zhí)行，不斷提高員工的工作效率和執(zhí)行力。

最后，由公司人力資源部組織考核?？己瞬扇×斯P試的方式，通過考試全面系統(tǒng)地檢驗員工的學習成果。

通過這次培訓考核，公司員工已全面掌握了管理制度和業(yè)務(wù)流程，今后將不斷提高內(nèi)部執(zhí)行力，實現(xiàn)公司“創(chuàng)一流企業(yè)”的發(fā)展目標。