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南京泰鼎信息技術(shù)有限公司
Nanjing Taiding Information Technology CO.,Ltd
2018年第二季度總結(jié)表彰大會
來源: | 作者:nanjingtd | 發(fā)布時間: 2018-07-11 | 1225 次瀏覽 | 分享到:
7月7日上午,南京泰鼎安全技術(shù)有限公司召開了2018年二季度總結(jié)表彰大會。會議總結(jié)了二季度的工作,對三季度提出了明確的要求,對優(yōu)秀員工進(jìn)行了表彰。

77日上午,南京泰鼎安全技術(shù)有限公司召開了2018年二季度總結(jié)表彰大會。會議總結(jié)了二季度的工作,對三季度提出了明確的要求,對優(yōu)秀員工進(jìn)行了表彰。

         

             圖一: 一等獎獲得者

 

汪昭明副總經(jīng)理主持并宣讀了公司的表彰決定。公司領(lǐng)導(dǎo)為獲得表彰的優(yōu)秀員工頒發(fā)榮譽(yù)證書及獎金,獲獎員工依次發(fā)表獲獎感言,大家紛紛表示,獲得這份榮譽(yù)非常高興,今后會繼續(xù)努力,嚴(yán)格遵守公司規(guī)章制度,在工作中刻苦鉆研,提高自己的專業(yè)水平,保持嚴(yán)肅的工作態(tài)度,爭取在今后的工作中取得更加輝煌的業(yè)績。


    

                        圖二: 二等獎獲得者與領(lǐng)導(dǎo)合影


汪昭明副總經(jīng)理對受表彰的優(yōu)秀員工表示祝賀。本次表彰大會是對獲獎員工的鼓勵和鞭策,公司希望大家在下半年再接再厲,有更多的人及團(tuán)隊獲得獎項。

           

               圖三:三等獎獲得者與領(lǐng)導(dǎo)合影

 

最后,盧總對二季度工作做出簡要總結(jié),對三季度工作提出了明確要求。在說到薪酬管理制度時,強(qiáng)調(diào)了薪酬制度,采取市場競爭機(jī)制,能上能下、激勵先進(jìn)、優(yōu)勝劣汰,鼓勵優(yōu)秀人才脫穎而出。希望大家,明確個人發(fā)展目標(biāo),向先進(jìn)學(xué)習(xí),對標(biāo)找差,扎實工作,在今后的工作當(dāng)中取得更好的成績。