南京泰鼎信息技術(shù)有限公司
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公司舉行新一輪的新員工座談會(huì)
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作者:nanjingtd
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發(fā)布時(shí)間: 2018-04-23
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2012年4月14日下午，我司在大會(huì)議室舉行了新一輪的新員工座談會(huì)。此次座談會(huì)意在使新員工盡快融入泰鼎的企業(yè)文化氛圍，加強(qiáng)學(xué)習(xí)、努力工作，實(shí)現(xiàn)個(gè)人和企業(yè)共同協(xié)調(diào)發(fā)展。最近新入職的6名新員工、公司領(lǐng)導(dǎo)、老員工代表等共12人參加了座談會(huì)。
會(huì)上，各位新員工自我介紹之后，汪經(jīng)理就公司的管理理念、文化理念、職業(yè)化等問(wèn)題進(jìn)行了培訓(xùn)。之后明星員工李賀輝結(jié)合自身的工作向新員工介紹工作經(jīng)驗(yàn)。
會(huì)議交流環(huán)節(jié)，大家積極踴躍發(fā)言，就自身學(xué)習(xí)、個(gè)人發(fā)展方向及工作中遇到的問(wèn)題等方面提出很多意見(jiàn)和建議。最后公司總經(jīng)理對(duì)新員工提出了希望和要求，希望新員工能熟悉工作流程、工作要求，盡快適應(yīng)公司要求，更好的融入公司。
此次座談會(huì)傾聽(tīng)了新員工的心聲，了解員工對(duì)公司的意見(jiàn)和建議，增強(qiáng)了企業(yè)的凝聚力。
會(huì)上，各位新員工自我介紹之后，汪經(jīng)理就公司的管理理念、文化理念、職業(yè)化等問(wèn)題進(jìn)行了培訓(xùn)。之后明星員工李賀輝結(jié)合自身的工作向新員工介紹工作經(jīng)驗(yàn)。
會(huì)議交流環(huán)節(jié)，大家積極踴躍發(fā)言，就自身學(xué)習(xí)、個(gè)人發(fā)展方向及工作中遇到的問(wèn)題等方面提出很多意見(jiàn)和建議。最后公司總經(jīng)理對(duì)新員工提出了希望和要求，希望新員工能熟悉工作流程、工作要求，盡快適應(yīng)公司要求，更好的融入公司。
此次座談會(huì)傾聽(tīng)了新員工的心聲，了解員工對(duì)公司的意見(jiàn)和建議，增強(qiáng)了企業(yè)的凝聚力。
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