我司于3月17日組織公司中層以上領(lǐng)導(dǎo)干部參加培訓(xùn),針對(duì)如何提高領(lǐng)導(dǎo)執(zhí)行力和員工忠誠(chéng)度展開(kāi)探討。各部門(mén)負(fù)責(zé)人結(jié)合自己的工作展開(kāi)了熱烈的討論和交流,人力資源部汪經(jīng)理就工作發(fā)展中的瓶頸提出了一些建議和措施,技術(shù)部李經(jīng)理通過(guò)計(jì)劃的落實(shí)情況強(qiáng)調(diào)需提高業(yè)務(wù)水平,加強(qiáng)工作責(zé)任感,以此來(lái)提高員工效益。